兩人聊了沒幾句，就到地方了。這地方吳曉夢挺熟悉，就是食品院，她?之前來過的?。

    停好車，吳曉夢跟著劉老師走進(jìn)了辦公樓。

    在一間?寬闊的?辦公室內(nèi)，幾人已經(jīng)在等著她?了。吳曉夢一進(jìn)門，認(rèn)識的?只有自己學(xué)院的?方院長，還有上次見過一次的?食品專業(yè)的?老師，剩下兩個(gè)沒見過。

    “各位老師好?！眳菚詨粝冉o他們問好。

    “好好，曉夢同學(xué)吧，快請坐?！币粋€(gè)六十?左右的?老教授笑?著讓她?坐。

    他們也?沒有繞關(guān)子，開門見山地跟吳曉夢商議，她?現(xiàn)在的?食品廠發(fā)展得如火如荼，看看能不能幫學(xué)校的?就業(yè)做點(diǎn)貢獻(xiàn)，不管是食品廠也?好，還是食品公司也?好，都可以。

    “不瞞各位老師說，我的?食品廠現(xiàn)在確實(shí)在擴(kuò)張，生產(chǎn)線也?有四條，如果我們學(xué)校有同學(xué)愿意去，那我肯定是非常歡迎的?，管理崗位的?話，我現(xiàn)在更偏向招聘有經(jīng)驗(yàn)的?員工，更快速上手，因?yàn)槭称饭粳F(xiàn)在正處于快速上升期，非常關(guān)鍵?！?/br>
    之前食品學(xué)院的?學(xué)生畢業(yè)之后，也?有多半是分配到了食品公司的?生產(chǎn)線，這種待遇一般都不會太好，即使分配過去，大部分學(xué)生做不了多久就會辭職，對方看了一眼方院長，這才?說道：“管理崗能不能分配一些職位出來，針對我們學(xué)校的?學(xué)生進(jìn)行?校招呢？”

    方院長也?說道：“曉夢，你目前的?成在整個(gè)學(xué)校的?學(xué)生中，是排在首位的?，我們希望你在幫助我校同學(xué)就業(yè)的?同時(shí)，也?能給他們樹立榜樣?！?/br>
    吳曉夢思考了一陣，“這樣吧，目前我可能頂多能辟出四個(gè)管理崗位對學(xué)校進(jìn)行?校招，生產(chǎn)線的?話，能招得更多一些，隨時(shí)都可以招，生產(chǎn)線的?福利待遇也?不會太差，并且我們是根據(jù)工齡來調(diào)節(jié)薪資，逢年過節(jié)也?有很多的?禮品發(fā)放?！?/br>
    現(xiàn)在已經(jīng)四月份了，大四的?學(xué)生不打算分配的?，要找工作也?要自己開始找了，東南食品公司的?招聘信息做成了海報(bào)，立在食堂門口。

    肖華作為招聘負(fù)責(zé)人，帶著手底下的?來，在四月二十?四這天?來了學(xué)校，跟學(xué)校的?安排下，早上在食堂二樓開招聘會。

    本以為沒多少人來，畢竟夢夢食品系列非常有名，但東南食品公司是新公司，沒有太多名氣。

    沒想到招聘會當(dāng)天?人挺多，烏壓壓一片，全是來應(yīng)聘的?學(xué)生，光是簡歷都收了三?百多份。

    11點(diǎn)，招聘會結(jié)束，吳曉夢來食堂跟肖華他們會合。

    肖華將一袋子簡歷遞過來，苦笑?道：“吳總，這下我們可不愁資源了?！?/br>
    “辛苦了。”吳曉夢隨便?撿起一份簡歷，沒想到這個(gè)學(xué)生竟然不是食品學(xué)院的?，而是人文學(xué)院的?，都過來應(yīng)聘了。

    吳曉夢挺疑惑，“為什么人文學(xué)院的?會跑來應(yīng)聘？”

    肖華指了指還立在食堂門口的?招聘牌子，“你看看你這待遇，管理崗應(yīng)屆生實(shí)習(xí)期100-120元每月，轉(zhuǎn)正130-150每月，生產(chǎn)線待遇80-100每月，節(jié)假日另有福利，每月休四天?，就這待遇，他們在什么地方能找到？”

    1990年，社會整體工資水平都有很大幅度上漲，即使這樣，吳曉夢給出的?待遇也?是很優(yōu)厚的?，這才?會吸引這么多畢業(yè)生前來應(yīng)聘。

    最后他們招聘了四個(gè)管理崗位學(xué)生，還有十?多個(gè)生產(chǎn)線工。

    回到家，黃阿姨上前來跟她?說有人打電話過來找她?，黃阿姨跟對方說她?不在家，那人給黃阿姨留言說他會一直等著，拜托黃阿姨在她?回家的?時(shí)候跟她?說一聲，請她?回個(gè)電話。

    吳曉夢不知?道對方是誰，但是對方竟然肯這樣等待，肯定是有急事要找她?，吳曉夢洗了個(gè)手，就給對方打了回去。

    “你好，我是吳曉夢?！钡葘Ψ浇悠?，吳曉夢說道。

    “吳總，是我，郭俊杰?！?/br>
    “俊杰啊，找我有什么事嗎？”

    電話那頭，郭俊杰的?聲音聽起來有些苦澀，“吳總，您去年將我留在上海協(xié)助呂總拓展業(yè)務(wù)，現(xiàn)在上海茶飲分公司已經(jīng)走上了正軌，我是不是可以調(diào)回去了？”

    吳曉夢長長地哦了一聲，她?太忙了，竟然忘記郭俊杰還留在上海了，去年她?去上海出差的?時(shí)候，讓郭俊杰留在□□呂怡，自己去了北京，這都大半年了，都忘記將郭俊杰給調(diào)回來了。

    而且郭俊杰還是食品廠的?員工，讓他去幫茶飲公司的?呂怡，當(dāng)時(shí)確實(shí)是無人可用?，不得已為之。

    “這樣吧，俊杰，食品廠現(xiàn)在已經(jīng)成立了東南食品公司，我準(zhǔn)備在上海成立分公司，你愿意的?話，就在那邊做分公司總經(jīng)理，你為公司付出了努力，我也?不會虧待你，年薪兩千塊另算年終獎(jiǎng)勵(lì)。如果做得好，另有績效獎(jiǎng)?！?/br>
    郭俊杰這大半年跟著呂怡跑市場，兩人分屬不同公司，本來郭俊杰心里是很不愿意的?，給自己公司跑業(yè)務(wù)就算了，雖然都是同一個(gè)老板，但他屬于食品廠，幫茶飲跑，即使吳曉夢特意多給他算一份績效，郭俊杰都不愿意。

    但是跑著跑著他的?心態(tài)就發(fā)生了改變，他自愿留在上海，所以一直沒有主動給吳曉夢打電話要求調(diào)回來。

    這次也?是出于不得已，他給吳曉夢打了電話，想調(diào)回來，可吳曉夢卻?給了他這么豐厚的?條件，讓他留在上海，一年兩千塊年薪，另算年終獎(jiǎng)，這在以前他想都不敢想。

    郭俊杰不由得沉默了。

    吳曉夢感覺到了他的?猶豫不決，郭俊杰確實(shí)是有能力的?人，當(dāng)初將他留在上海跑業(yè)務(wù)，未必沒有鍛煉他的?意思。

    “你考慮考慮，再回復(fù)我吧?！?/br>
    次日學(xué)校不上課，吳曉夢去了茶飲公司。她?這幾個(gè)月的?工作重?心都在食品廠那邊，現(xiàn)在食品廠那邊的?組織構(gòu)架得差不多了，終于抽出空來看看這邊。

    “吳總！”

    吳曉夢很久沒過來，乍一過來，員工們都又驚又喜。

    鄭東臨現(xiàn)在被提拔成了副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)管理茶飲的?大小事宜，有大事他不能獨(dú)自決斷的?時(shí)候，才?會給吳曉夢打電話，詢問她?的?意見。

    目前來說，鄭東臨讓吳曉夢挺滿意。

    “鄭經(jīng)理，好久沒看到你，你竟然發(fā)福了?！?/br>
    鄭東臨去年底才?結(jié)的?婚，吳曉夢還給他包了個(gè)紅包，結(jié)婚后迅速地發(fā)了福，少了幾分英俊，多了一些沉穩(wěn)。

    鄭東臨不好意思地笑?，兩人進(jìn)了辦公室，鄭東臨撿最近一些比較大的?事情跟她?做了匯報(bào)。

    “順平茶廠現(xiàn)在生產(chǎn)的?茶葉無法滿足我們的?需求量，茶廠今年的?茶期一共生產(chǎn)了八百斤左右的?干茶葉，我們?nèi)ツ暌荒甑?總消耗量在一千二百斤，今年多了六家加盟店，預(yù)計(jì)茶葉的?消耗量會多增加三?百斤，同時(shí)廣州也?有加盟商過來商談合作，這是我跟您匯報(bào)過的?，目前還在商談中。今年的?加盟費(fèi)上調(diào)了百分之五十?，差不多八千塊。”

    “門店裝修的?圖紙也?已經(jīng)細(xì)化...”鄭東臨絡(luò)繹不絕地?cái)?shù)著，“去年整年新增飲品十?三?款，相當(dāng)于每個(gè)月都會更新一款?！?/br>
    吳曉夢一邊聽一邊點(diǎn)頭，“去年不夠的?茶葉是采購的?散茶是吧？”

    “是從蘇城邊上的?一個(gè)茶莊采購的?，品質(zhì)沒有順平茶園好。”

    “對了，吳總，上回我跟您說過，東山茶廠派了代表過來，想跟我們洽談合作，您沒有給我回復(fù)，我就一直沒有回復(fù)那邊，隨著我們的?自營店和加盟店日益增加，重?新再找一個(gè)茶廠合作是肯定需要的??！?/br>
    “哦，我忙忘記了，這事你看著辦就行?了，東山茶廠那邊考察一下，如果合適的?話，也?可以合作?！?/br>
    在茶飲轉(zhuǎn)了一圈，隔壁就是串串福的?辦公室，她?難得過來一次，又去串串福轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)。

    她?在串串福開業(yè)的?時(shí)候來過一次，后面就沒有來過，老員工還認(rèn)識她?，新員工直接不知?道她?是誰，進(jìn)門的?時(shí)候，甚至有個(gè)員工問她?，“請問你找誰？”

    吳能富今年跑北京去了，管理這里的?人叫宋騰，是吳能富自己從市場上招回來的?，是第一批員工里比較有能力的?一個(gè)，宋騰聽說吳曉夢來了，連忙出來迎接。

    “吳總，您真是稀客，快請進(jìn)?！?/br>
    吳曉夢笑?了笑?，宋騰很年輕，不超過三?十?歲，一身名牌西裝，真皮皮鞋，發(fā)型梳得油光錚亮。

    吳曉夢進(jìn)了辦公室，很快就有人送了茶過來。

    “您今天?怎么有空過來？”宋騰笑?問。

    吳曉夢看了他一眼，“吳總不在，我有空當(dāng)然要照管這邊?！?/br>
    宋騰連連點(diǎn)頭，“是是，您瞧我，這嘴笨得很，我的?意思是，您食品廠和茶飲公司那邊不忙了吧？”

    吳曉夢喝著茶，聽宋騰說著一些有的?沒的?，她?突然說道：“串串福這邊，我以前也?不怎么來，既然吳總不在，我也?認(rèn)識認(rèn)識這邊的?員工，你去將人叫到一起，開個(gè)會吧?！?/br>
    宋騰明?顯一愣，才?笑?道：“好的?，吳總?！?/br>
    宋騰出了辦公室，讓秘書通知?各部門開會。

    等人都集中到了一起，會議室還顯得小了，坐的?坐，站的?站，位置都不夠。吳曉夢心里默默地?cái)?shù)了一遍，竟然有三?十?多個(gè)員工，比茶飲還多。

    可串串福跟茶飲不一樣，茶飲走的?加盟加自營，串串福完全是自營，加上北京上海那邊的?分店，滿打滿算才?七八家分店，怎么要得了這么多人？

    算下來，一家店要四個(gè)人管理。

    吳曉夢坐在平時(shí)宋騰坐的?位置上，宋騰坐在她?右手邊。不認(rèn)識吳曉夢的?員工們見宋騰都讓了位，不由得對吳曉夢的?身份好奇起來，也?有聰明?的?已經(jīng)猜出了她?的?身份。

    今天?吳曉夢本來只是想過來轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)就走，沒想過要開會，沒想到一開會就發(fā)現(xiàn)了問題。

    “可能有一部分新同事不太認(rèn)識我，我自我介紹一下，我姓吳，是你們的?另一個(gè)老板。平時(shí)我很少過來，今天?難得過來一趟，就想跟大家見個(gè)面，認(rèn)識認(rèn)識。”

    吳曉夢讓員工們?nèi)科饋碜鰝€(gè)自我介紹，三?十?多個(gè)員工，有十?幾個(gè)都是監(jiān)察部的?。

    吳能富曾經(jīng)跟吳曉夢說過要成立一個(gè)管理食品安全與衛(wèi)生的?監(jiān)察部，大概要招聘四五個(gè)員工。吳曉夢以為這個(gè)數(shù)量是包括外省分店監(jiān)察在內(nèi)的?，四五個(gè)也?算合理，甚至可以一個(gè)城市招兩個(gè)，互相監(jiān)察。

    可這里足足有十?二個(gè)監(jiān)察部的?員工。

    “你們的?工作是什么？監(jiān)察什么地方？”吳曉夢問。

    監(jiān)察部部長尚勇站起來回答道：“是監(jiān)察所有分店。”

    吳曉夢還是笑?瞇瞇的?模樣，“包括北京和上海的?分店嗎？”

    尚勇不明?白她?這話的?意思是什么，還是回答了一句是。

    吳曉夢猛地變了臉色，“你是在跟我開玩笑?嗎？所有人都在蘇城，你告訴我怎么監(jiān)察上海和北京的?分店，通過做夢嗎？”

    她?這一發(fā)火，底下鴉雀無聲，尚勇也?說不出話來，還是宋騰說道：“他們平時(shí)出差很多，每個(gè)月都要出兩次差?！?/br>
    吳曉夢看向他，“每個(gè)月出兩次差，差旅費(fèi)不要錢嗎？為什么不在當(dāng)?shù)卣衅?？還有，串串福目前也?就是在蘇城，上海，北京開了分店，北京有吳總親自坐鎮(zhèn)，現(xiàn)在需要另外聘請監(jiān)察員嗎？三?個(gè)城市，一共也?才?八家店，十?二個(gè)監(jiān)察員，平均每個(gè)店1.5個(gè)人，真的?需要這么多人嗎？”

    宋騰說不出話來，臉色有些難看，串串福都成立兩年了，吳曉夢也?就開業(yè)的?時(shí)候來過一次，中途都沒管過串串福的?事，突然過來插一腳，還當(dāng)著這么多員工的?面訓(xùn)斥他，宋騰心里有些不是滋味，他可是串串福的?元老級員工，現(xiàn)在還是副總經(jīng)理。

    吳曉夢這話說得監(jiān)察部門人人自危，老板覺得人多了，那就是要裁員了。

    剩下幾個(gè)部門的?員工默不作聲，誰不知?道監(jiān)察部的?人幾乎全是宋騰的?關(guān)系戶，監(jiān)察部平時(shí)又不需要做什么事，每個(gè)月出出差，遇到有問題的?店還能收點(diǎn)好處費(fèi)，對不對店長罰款，也?就一個(gè)紅包就能解決。

    這在管理層里都是心照不宣的?秘密，吳能富長久沒在公司，偶爾回來也?發(fā)現(xiàn)不了問題，吳曉夢又不管串串福的?事。

    宋騰還試圖辯解，“常年出差的?工作確實(shí)很難招到人，他們?nèi)硕嘁槐?，可以輪換出差?！?/br>
    “做不了，可以不做。”吳曉夢徹底寒了臉。如果是之前什么都不懂的?時(shí)候，她?還能被宋騰忽悠過去，但是現(xiàn)在，她?都已經(jīng)是三?家公司的?老板了，怎么可能還會被宋騰幾句話忽悠。

    她?深吸了一口氣，“財(cái)務(wù)的?人是哪些，站起來?！?/br>
    財(cái)務(wù)一共四個(gè)人，還算正常，“去你們辦公室，將去年的?賬找出來給我，我要看一看。”

    會議是開不下去了，吳曉夢先要查財(cái)務(wù)的?賬，按照現(xiàn)在看來，串串福這個(gè)公司內(nèi)部應(yīng)該有很大的?問題，員工這一塊問題不大，查出情況了該開除開除，賬務(wù)得算清楚。

    財(cái)務(wù)部的?人對視一眼，誰都沒想到這個(gè)老板一來就要查賬，他們將吳曉夢帶回了辦公室，將去年的?賬本統(tǒng)統(tǒng)取了出來，給吳曉夢查看。

    他們以為吳曉夢看不懂這些專業(yè)賬單，即使她?是老板，幾個(gè)老板看得懂這么細(xì)的?財(cái)務(wù)賬？

    吳曉夢學(xué)了一年的?會計(jì)，可不是白學(xué)的?，去年期末考試，老師給的?考題就是從一堆公司的?賬本中找出十?個(gè)以上的?漏洞，吳曉夢是拿了滿分的?。

    很快她?就看出問題了，差旅費(fèi)竟然在管理成本支出中占了百分之三?十?，管理人員的?工資也?就占百分之五十?，可見這筆差旅費(fèi)有多么的?離譜。

    看完賬本，吳曉夢稍微松了一口氣，至少他們沒有做假賬，沒有試圖偷稅漏稅。

    “電話在哪里？”

    “在副總經(jīng)理辦公室?！?/br>
    吳曉夢查賬的?時(shí)候，宋騰回辦公室去了，等吳曉夢寒著臉進(jìn)來，他連忙站起來，“吳總，我們的?賬本肯定沒有問題?！彼ＷC地說道。

    “有沒有問題，要你們吳總回來了才?知?道?！眳菚詨糇テ痣娫?，給北京的?吳能富打了過去。

    北京串串福分公司的?地址跟茶飲是在一起的?，當(dāng)時(shí)吳曉夢租房的?時(shí)候就考慮到了這一層，吳曉夢撥打的?電話也?是茶飲分公司的?電話，她?讓人去找吳能富來接電話。

    等了大概十?分鐘，期間?宋騰一直試圖跟吳曉夢辯解，吳曉夢不想聽他說廢話，看起了人事經(jīng)理剛送來的?員工檔案。

    她?很快又發(fā)現(xiàn)了問題，督察組的?員工多半都是小學(xué)、甚至是初中學(xué)歷，當(dāng)初他們找人的?時(shí)候，起碼也?要高中學(xué)歷。