果這時(shí)候大量投胎成豬的話，不管對(duì)陽(yáng)間還是yin間都是負(fù)擔(dān)，這時(shí)候如果投胎成其他善惡值差不多的動(dòng)物，相對(duì)會(huì)更好一些，同樣的，禽流感期間也不建議大量投胎成家禽，所以我就想到可以讓我們的系統(tǒng)抓取人間發(fā)布的數(shù)據(jù)，根據(jù)目前的生態(tài)情況推薦更合理的投胎結(jié)果?！?/br>
    羅豐的員工有的能聽(tīng)懂有的不是特別懂，但都露出了一臉不明覺(jué)厲的表情來(lái)。

    陳陽(yáng)歷豎起個(gè)大拇指：“沒(méi)想到我們yin間還能為陽(yáng)間的生態(tài)平衡作出貢獻(xiàn)，我瑞思拜。”

    “那是?！庇鳡?zhēng)渡做了個(gè)酷酷的表情，“yin陽(yáng)平衡，才是真的平衡?！?/br>
    鄭衍也松了口氣，給魏銷(xiāo)發(fā)了條信息：【魏總，感謝您的指導(dǎo)，我新設(shè)計(jì)的功能被公司正式采用了?！?/br>
    魏銷(xiāo)：【不客氣，沒(méi)想到貴公司還這么關(guān)注生態(tài)平衡，真是一家富有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)，小伙子好好加油啊】

    鄭衍：【嗯嗯】

    他汗了一下，也不敢和魏銷(xiāo)聊得太深入，就是一想到未來(lái)的某一天，等魏銷(xiāo)百年之后，來(lái)到y(tǒng)in間，看到這個(gè)功能的時(shí)候，不知道會(huì)是什么心情……

    可以說(shuō)，生死簿后臺(tái)系統(tǒng)的上線，大大地提高了整個(gè)羅豐的工作效率，并有效解決了一些困擾yin間許久的管理問(wèn)題。

    這部分系統(tǒng)的測(cè)試工作由康晉等羅豐的在職員工完成。

    另外就是，因?yàn)樯啦鞠到y(tǒng)事關(guān)重大，關(guān)系到整個(gè)yin間社會(huì)的平衡穩(wěn)定，在登錄各方面做了嚴(yán)格的限制，除了生死簿部門(mén)的員工以后，就算是羅豐的其他正式員工，包括開(kāi)發(fā)部的同事，也是無(wú)法查看內(nèi)容的。

    系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)則全部加蓋了商闕的鬼王法印，未經(jīng)商闕允許，不管是陽(yáng)間程序員，還是yin間的鬼魂，都無(wú)法竊取、改動(dòng)任何服務(wù)器數(shù)據(jù)。

    ……

    做完生死簿系統(tǒng)的培訓(xùn)之后，喻爭(zhēng)渡又和商闕單獨(dú)開(kāi)了個(gè)小會(huì)。

    “按照目前的開(kāi)發(fā)安排，app客戶端應(yīng)該可以在九月份完成開(kāi)發(fā)?！庇鳡?zhēng)渡把一份項(xiàng)目管理甘特圖放到商闕面前。

    內(nèi)部員工使用的后臺(tái)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)已經(jīng)告一段落，接下來(lái)只要不斷調(diào)試和進(jìn)行版本升級(jí)就行。

    但面向yin間群眾的app客戶端，還在開(kāi)發(fā)的過(guò)程中。

    他著重強(qiáng)調(diào)了一下，“我說(shuō)的是各方面條件都理想的情況下。”

    商闕聽(tīng)出他的言外之意，問(wèn)道：“現(xiàn)在有什么困難嗎？”

    “我們?cè)谝苿?dòng)開(kāi)發(fā)這一塊，沒(méi)有特別優(yōu)秀的人才?！庇鳡?zhēng)渡擺了擺手。

    電腦端的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和手機(jī)移動(dòng)端的開(kāi)發(fā)用的是不同語(yǔ)言，喻爭(zhēng)渡雖然會(huì)好幾種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，但肯定是有所側(cè)重的，后臺(tái)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)主力就在他身上，移動(dòng)端的開(kāi)發(fā)他也參與了一些，但無(wú)論在專(zhuān)業(yè)度上，還是在精力分配上，顯然是無(wú)法完全兼顧的。

    商闕雖然不會(huì)寫(xiě)代碼，道理還是懂的，聞言道：“那再招一個(gè)移動(dòng)端的負(fù)責(zé)人？”

    “招是一定要招的?！庇鳡?zhēng)渡很憂愁，“但要找一個(gè)能領(lǐng)導(dǎo)起我們移動(dòng)端開(kāi)發(fā)的人才，太難了?！?/br>
    商闕：“……”

    他看著喻爭(zhēng)渡的表情，雖然對(duì)方?jīng)]有說(shuō)出口，但他分明能從喻爭(zhēng)渡的眼睛里看出兩個(gè)字：小，窮。

    這不是單純的給不給得起工資的問(wèn)題，生死簿客戶端關(guān)系到y(tǒng)in間秩序，開(kāi)發(fā)要求之嚴(yán)苛超過(guò)任何陽(yáng)間的app，能夠承擔(dān)起這個(gè)責(zé)任的人，除了需要極強(qiáng)的開(kāi)發(fā)能力，還需要突出的項(xiàng)目管理能力。

    這樣的人，目前只存在新星之類(lèi)的大廠里，年薪動(dòng)輒以百萬(wàn)計(jì)。

    商闕想了想，道：“要不你把各個(gè)大公司里的負(fù)責(zé)人挑一挑，挑到合適的我們派人去勾魂?！?/br>
    等對(duì)方做了鬼，還不是由他們?yōu)樗鵼u為。

    “冷靜！”喻爭(zhēng)渡手上按了按，“我們是正規(guī)公司，希望你時(shí)刻謹(jǐn)記遵紀(jì)守法?！?/br>
    商闕不無(wú)遺憾地說(shuō)道：“社會(huì)主義對(duì)鬼的束縛真是太多了?！?/br>
    喻爭(zhēng)渡：“……”

    商闕想了想，又感慨：“不過(guò)比起妖怪還是要好一點(diǎn)，起碼沒(méi)有要求建國(guó)后不準(zhǔn)做鬼?！?/br>
    喻爭(zhēng)渡：“……你說(shuō)得對(duì)?！?/br>
    兩人又討論了一下，最終決定把移動(dòng)端負(fù)責(zé)人的招聘工作外包