其實，劉萬程心里還是搞不懂張年發(fā)，這種寧可跟著大家一起受罪也不單獨(dú)享福的心態(tài)，到底是一個什么原理？

    但劉萬程也知道，一旦張年發(fā)肯答應(yīng)幫他，這就是又一個高強(qiáng)。他太需要這樣的人才了！

    猶豫再三，他還是決定，把裝好人的策略走下去，盡力去幫他。

    但江山機(jī)器廠，二分廠，早晚會消失的。我這么實心實意地幫你。到二分廠不能堅持的那一天，你總不能不來幫我吧？

    但是他知道，二分廠在他十幾年之后穿過來的時候，還沒有完呢，他可沒有那個耐心，等到頭發(fā)變白。

    你完不了，我就不能想點壞招，讓你早完蛋？嘿嘿，你也太小瞧我劉萬程了。

    他的穿越，改變了二分廠的歷史，也讓劉勇有機(jī)會成為二分廠的廠長。

    同樣，劉勇這個棒槌遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如本來應(yīng)該來的那個廠長，也加速了二分廠走向滅亡的步伐。

    這樣一個局面下，只要讓吳曉波控制好給二分廠的產(chǎn)品量，只能讓它不死不活，讓張年發(fā)感激他就可以了。

    劉勇這個人他太了解了，絕對不是那種甘于寂寞的。二分廠一旦開始好轉(zhuǎn)，他必然會再想辦法重抓權(quán)力。

    論玩心眼兒，張年發(fā)不是劉勇對手。到那時候，二分廠真正的末日，恐怕就要到來，他的機(jī)會，也就來了。

    劉萬程是商人，當(dāng)然考慮的，還是自己公司的利益。而利用恩惠維持自己正面形象，同時拉攏人心，讓自己需要的人對自己忠誠，這恰恰是二十一世紀(jì)逐漸興起的人性化管理的精髓，劉萬程不可能不知道這個。

    那么現(xiàn)在，劉勇在干什么呢？

    劉勇干了接近十年的干部，從基層團(tuán)高官干到分廠書記，再到分廠廠長，自以為對工人還是很了解的。

    在他看來，這些工人，除卻幾個刺兒頭，大部分都是綿羊。只要孤立或者收買刺兒頭，剩下的綿羊，你想讓他們怎樣他們就得怎樣。特別是有了下崗這個口子之后，不服我就讓你下崗，比開除還得講究證據(jù)，省事多了。

    但是，他曾經(jīng)熟悉的二分廠，在經(jīng)過了劉萬程的打造之后，已經(jīng)有些不一樣了。

    劉萬程在的一年，工人們見識了什么是正確的領(lǐng)導(dǎo)，見識了高效益和高工資。

    劉勇的胡亂插手，使分廠的經(jīng)營管理逐漸陷于混亂，正常秩序被打破，效益開始逐步下滑。工人們知道這么干不對，個別膽子大的，在公開場合就大聲質(zhì)疑劉勇的管理能力。

    劉勇就用下崗這個法寶，來對付那些質(zhì)疑他的。你敢質(zhì)疑我，我就讓你下崗!

    混亂逐步加劇，效益下滑加速，工人工資急劇縮水，法寶也有失效的時候。工人們?nèi)虩o可忍，在發(fā)不出工資的情況下，集體去總廠告狀，討說法。

    發(fā)生了集體事件，總廠面子很不好看，嚴(yán)厲批評劉勇的同時，讓他把工人都領(lǐng)回去，再有類似情況發(fā)生，嚴(yán)厲處分！

    這件事情讓劉勇極度震驚，因為這會影響他的政績，影響他的前途！但這時候，他仍舊不思反悔，仍舊試圖采取高壓手段，來制服這些有點不聽話的綿羊。

    他強(qiáng)行規(guī)定，工人上班不許走出分廠廠區(qū)，否則按曠工處罰。并派親信到各車間和更衣室里巡視檢察，發(fā)現(xiàn)不在的，又沒有他親自簽字的假條，一律嚴(yán)懲，停工三個月。

    為防止大家聚在一起商量反對他，再次到總廠鬧事，他竟然利令智昏，下令工人不得聚在一起聊天說話，三個人以上在一起說話，就是圖謀不軌，立刻攆回家去，不許上班。

    整個二分廠宛如陷入了白色恐怖，人們敢怒不敢言。

    當(dāng)工廠三個月發(fā)不出工資的時候，張年發(fā)終于忍無可忍，和劉勇發(fā)生了劇烈的爭吵。

    少了頭羊的綿羊們，終于找到了頭羊，要變老虎了。

    他們不去總廠鬧了，直接站在了張年發(fā)的身邊，幾乎再沒有人聽劉勇和他親信們的指揮。

    在工人們的強(qiáng)烈要求下，張年發(fā)代表工人，和劉勇談判，要求劉勇暫時交出分廠權(quán)力，給工人們一個自救的機(jī)會。不然，工人們鬧到哪里，張年發(fā)都不管了。

    張年發(fā)的威信，別說在二分廠，就是在總廠，那也是有數(shù)的。他真正甩手不管，后果會有多嚴(yán)重，劉勇心知肚明。

    無奈之下，為自身利益考慮，他被迫答應(yīng)工人們的要求，把權(quán)力移交給張年發(fā)，自己美其名曰站在張年發(fā)身后，給他全力支持。

    張年發(fā)已經(jīng)看透劉勇了，對他這個決定并不領(lǐng)情。他罷免了一批劉勇的親信，同樣用下崗的方式，讓這些害群之馬回家呆著，省得在廠里不干人事光搗亂。

    然后，他開始任命有能力的人接管廠里各個環(huán)節(jié)，恢復(fù)生產(chǎn)秩序。還親自跑去總廠，到處找領(lǐng)導(dǎo)狀告劉勇的惡行，弄得領(lǐng)導(dǎo)們四下里躲他。

    領(lǐng)導(dǎo)們躲他，就傳遞了一個信號:暗中認(rèn)可了他的分廠管理權(quán)。這對所有二分廠的工人來說，是一個積極的信號。

    劉勇這個退居幕后，不求有功，只求無過的策略還算明智，不至于激起更大的民憤。也可以在總廠舉棋不定的時候，暫時躲過一劫，為自己偷偷運(yùn)動高層，設(shè)法調(diào)走，換個廟繼續(xù)當(dāng)菩薩爭取時間。

    這時候，二分廠的當(dāng)家人，相當(dāng)于又換成張年發(fā)了。

    多少年來，張年發(fā)就像一臺電腦一般，忠實地執(zhí)行著上面的指令。違抗命令這個詞，在他的程序里，是沒有的。

    可是，現(xiàn)實的殘酷，卻連這樣的老實人，都被逼的更改了自己的程序，而且一次比一次膽大。

    他是水手，就必須得盡到自己的責(zé)任。為了那一條船上，所有弟兄的生命，他別無選擇。當(dāng)?shù)苄謧兊纳媸艿酵{的時候，任何指令對他來說，都是無效的。

    他老實、忠厚，卻不笨。上面不撤換劉勇，無非就是舉棋不定，正在研究之中。

    在江山機(jī)器廠，當(dāng)官也是講究規(guī)矩的。政工干部轉(zhuǎn)生產(chǎn)干部，看似風(fēng)光了，其實就是一步險棋。因為這是兩條性質(zhì)和做事完全不同的道路?？粗际歉刹?，做事方法和晉升的規(guī)矩，都有很大的區(qū)別。

    政工干部往往講究和同級的生產(chǎn)干部完美配合，不求有功，但求無過。至于如何晉升，則是八仙過海，各顯其能了。靠關(guān)系也行，靠錢砸也有，反正上去的，都有這方面獨(dú)到的才能。

    生產(chǎn)干部講究就多了，但最基本的一條，就是你得多少的有點管理能力，最少也得占全部本事的三分。

    你比如說二分廠，沒有劉萬程創(chuàng)造奇跡之前，也就是所有分廠里中上等的水平。

    這樣的水平，一般干部都敢來接手。干的不好，有那三分本事?lián)沃?，不會比原先差到哪里去。再通過其他本事抹平一下，弄個無功無過。

    要萬一沒準(zhǔn)兒老天爺開眼，讓他蒙著了，干好了，那可就不得了。這時候，其他本事就可以盡情發(fā)揮，晉升基本指日可待。

    但劉萬程創(chuàng)造過奇跡的二分廠，除了劉勇這種二百五，只知道升官發(fā)財，別人就不肯來了。因為你沒劉萬程那本事，你來了只能是干壞，不存在干好，這不成了出力不討好的傻二小了嗎？

    所以，大部分干部調(diào)動，都會選擇差不多的單位，去了好單位反而頭疼。這叫走平不爬桿兒。爬的越高，摔的越狠。

    政工轉(zhuǎn)生產(chǎn)，不走平專爬桿兒，劉勇這兩條忌諱都犯了，能有好才怪。

    張年發(fā)憋著一股火，在總廠辦公大樓里上躥下跳好幾天，弄得所有領(lǐng)導(dǎo)都跟躲瘟神一樣躲著他。

    他畢竟做干部這么多年，慢慢地也就琢磨明白了，有人在保劉勇。

    琢磨明白了，心也就涼透了，不去鬧了。

    這個時候的張年發(fā)，真就有了劉萬程一樣的心態(tài)。這么個毫無希望的廠子，我還留戀它干啥？為啥就不學(xué)劉萬程，辭了職去跟著他干？

    可是回到分廠，看著那破敗的廠房，和廠房之下，那一雙雙滿懷著希望，看著他的眼睛，他的心又軟了。

    分廠現(xiàn)在這個局勢，既沒有錢，又沒有活，怎么辦？怎么才能讓大家都吃上飯？

    彷徨無計之下，他就去找劉萬程，希望他能幫幫他。

    劉萬程還是不能理解張年發(fā)的心思，在這種情況下，他反而認(rèn)為是可以將張年發(fā)拉過來的大好時機(jī)。結(jié)果就適得其反。

    劉萬程見死不救，讓張年發(fā)心里很不是滋味。你劉萬程怎么起的家？沒有分廠這些舊賬，你拿什么辦工廠？現(xiàn)在你有錢了，就忘了這些在廠里的兄弟了。

    他是老實人，不好意思當(dāng)面跟劉萬程翻臉，就又去找高強(qiáng)，希望高強(qiáng)可以勸勸劉萬程。心里不舒服，就把舊賬的事，跟高強(qiáng)說了。

    當(dāng)高強(qiáng)對劉萬程講起這件事情的時候，劉萬程意識到，自己犯了一個大錯誤。

    他必須得給張年發(fā)一個不幫他的，合理的解釋，不然，他很可能就永遠(yuǎn)失去張年發(fā)的信任了。

    理由，當(dāng)然就和對高強(qiáng)說的那樣，這也是高強(qiáng)想做的事情嘛。

    當(dāng)張年發(fā)從高強(qiáng)那里，知道了劉萬程正在籌劃代管鑄造分廠，讓更多下崗工人有工作的時候，就當(dāng)真不好意思讓劉萬程出錢幫他了。

    他當(dāng)初和劉萬程算過啊，讓那么大的一個廠子復(fù)產(chǎn)，需要的資金驚人?，F(xiàn)在，劉萬程比他還缺錢。這個時候問劉萬程借錢，實在是不是時候。

    現(xiàn)在，他誰都指望不上，只能靠自己，來讓這四百多號人吃上飯了。