準的都是容易看的。

    “邵總……”阮思澄又弱弱地道，“我們正在修程序呢……”

    “嗯。”

    “可是時間真的好緊，思恒只剩200萬了。您……如果是您，有沒可能投資prea輪……或者天使輪加？”

    阮思澄并沒有想到話筒那邊一陣沉默。

    “邵總，”阮思澄道，“請您實話實說?！?/br>
    足足過了七八秒鐘，邵君理才講出答案：“這種情況，我不會投。”

    一分都不會投。

    在邵君理看來，生意歸生意，感情歸感情，他在這些方面有著99%的理性。

    難道每年投資1000萬陪小姑娘玩兒游戲？瞞著哄著？對誰好呢。資本市場不講感情，甚至不講道德、人性。

    事實上，自從錢納離開公司，他就不看好了。

    工作3年的小姑娘當公司ceo純屬扯淡，等到產品進入市場更是夠她喝一壺的。

    然而2000萬投都投了，也不可能再收回來。

    可是現(xiàn)在，產品demo一塌糊涂，寄希望于后期調整，或者說，寄希望于撞個大運。陳一非方向、思路沒有問題，依他水平選的肯定也是已知道的最優(yōu)參數(shù)，能調好的可能微乎其微。

    “投的公司捉襟見肘，a輪融資還沒頭緒”其實是天使投資人們常常會碰到的情況。這個時候，創(chuàng)業(yè)公司往往絕望地求助于天使，希望對方再掏點錢讓公司撐一下，繼續(xù)尋找投資。

    于是天使深陷泥潭，直到某天如夢初醒。

    換了過去絕不會投，該斷則斷，讓那公司自生自滅。

    可是……

    一想到阮思澄失望難過的樣，邵君理的心里其實并不好受。

    再說吧，先讓公司自然發(fā)展，等真到了生死關頭，再說吧。

    “邵總，”阮思澄叫，“我明白了，您別為難?！?/br>
    她挺了解邵君理的，知道對方絕不會把公事私事混為一談。

    “阮……”

    “邵總，”阮思澄在心里算算，“思恒醫(yī)療打算裁員?！?/br>
    “是個辦法?！?/br>
    “嗯?！?/br>
    除了“嗯”，她也不知能說什么。

    邵君理卻異常冷靜，給予指導，甚至有點雪上加霜：“把你打算裁的人數(shù)，乘2，重新決定裁員名單?！?/br>
    “?。?！”阮思澄的心臟一跳！

    沒等女孩問為什么，邵君理便繼續(xù)解釋：“阮，如果正正好好裁掉‘夠用’的人，你一定會發(fā)現(xiàn)，你要二次裁員?！?/br>
    “……”

    “尤其是你，重義，心軟，能不裁就不裁，風險太大。對于公司來說，裁員一次尚不至于引起恐慌，留下的人可能反而暗自慶幸，而一旦確定二次裁員，員工一定人心渙散，公司就會分崩離析。因為……大家都會覺得還有第三次第四次?！?/br>
    “邵總……”

    “按我說的去做?！?/br>
    “……”

    邵君理稍頓了一下：“阮，我早說過，出來創(chuàng)業(yè)，你的心要變得冷硬。如果沒有這個覺悟還是回到大公司吧，或者當個豪門闊太?！?/br>
    邵君理想：這樣也好，不管最后增不增資，也該讓她經歷經歷這種艱難殘忍的事?，F(xiàn)在不經歷，以后定會遭遇千百倍的打擊。

    這是逐夢者的要交付的門票。

    “我知道?！比钏汲蔚臏I花開始若隱若現(xiàn)，“我想想?！?/br>
    “嗯，記得及時匯報?！?/br>
    …………

    王選也是不想增資。

    放下電話，阮思澄的力氣仿佛全被抽空。

    她的右手攥住自己握過話筒的手指頭，仿佛剛剛碰了什么不詳之物。

    幾天以前那股讓她酥麻的興奮凝結成了冰冷的失落，一路滑到腳尖，令她四肢輕顫。

    她轉過頭，看著街上男女老少，不禁想問：你過得幸福嗎？人生順利嗎？在工作中有沒有過幾近崩潰的時候呢？為什么我每隔幾月就來一次？我真的是獨一份嗎？

    她去洗了洗手，打開水龍頭，激烈的流水聲卻掩不住耳中血流澎湃。

    必須全力撐著、修改程序，直到公司走到死前最后一刻。

    她不到黃河心不死。

    回到辦公室，阮思澄又算了算賬。

    公司賬上還剩200萬，自己也有一些存款，大約60萬，一共260萬。目前開銷是一個月100萬左右，剛才陳一非說了，他不拿工資，自己也不拿工資，每月可以少花8萬，再……裁員，一個月省下27萬，夠挺4個月。

    她開始擬裁員名單。

    一邊哭一邊寫，眼淚打濕了紙。

    明明說好，大家都是一家人的。明明說好，大家永遠不分開的。明明說好，一同經歷一輪一輪融資成功時的喜悅，一同感受一份一份收購報價飛來的快感，一同閱讀媒體的夸贊、醫(yī)生的好評、患者的感激，一同到納斯達克去聽上市時的那聲敲鐘。

    結果，才走幾步，就又要經歷離別。

    而且這回，不同于錢納貝恒，那些兄弟姐妹什么錯都沒有。

    阮思澄手慢慢地寫，一筆一劃，好像要將每個名字永永遠遠記在心里。

    張升……

    陳師良……

    樊勝男……

    吳九如……

    財務專員、市場專員、產品經理、ui設計、軟件工程師、機器人工程師……

    終于，湊到27萬。

    裁了3個行政人員、兩個產品經理、一個ui設計、6個工程師、兩個經理，一共14人。

    不多不少三分之一。大部分人工作時間不到半年，因為這樣只需要支付相當于半月工資的補償金。

    …………

    阮思澄在辦公室里拖著、等著。

    她心頭有千鈞重物。它就躲在黑暗當中孜孜窺視，既不出來，也不離開，就只是盯著她。那重物的下面像還拴著什么，如果真提起來，就不得不面對比之前的重物大得多的東西，那是“裁員”背后所象征的失敗。

    然而逃避不能解決任何問題。終于，阮思澄咬咬牙，站起來往出走，速度極快，步步生風，不允許自己有一絲一毫反悔。她到走廊，微微調整情緒，對格子間里坐著的某工程師說：“張升，來一趟會議室?！?/br>
    “??？哦……”

    張升是個典型碼工，30多歲已經半禿，每天穿著連帽衫牛仔褲，以前是學c加加的，為了跟上時代步伐痛下決心轉做ai，連孩子都沒顧上要。

    會議室里，阮思澄的手指冰涼，說：“張升，我想你也已經聽說了，產品目前不太準確?！?/br>
    張升說：“我知道。劉經理剛說了，大家都得過去幫忙，爭取早日解決問題。我ok的，會努力，今晚開始看心臟書?！?/br>
    阮思澄心又悲又涼：“不是這個事情……陳升，公司賬上沒資金了，只能再挺兩個月了，剛剛……已經決定裁員。你做的很好，非常好，然而不是公司現(xiàn)在最需要的?！?/br>
    張升長著嘴巴，愣愣的，沒反應。

    阮思澄狠著心：“抱歉……我給你寫推薦信吧，突出你的優(yōu)點、能力，解釋裁員這件事情。你面試時給對方看，可以增加說服力的……哦，還有，我讓hr幫你修改簡歷，增加通過幾率。”

    她希望給所有的人寫推薦信，改簡歷，讓他們都早點走出艱難時刻。

    陳升：“……”

    他喜歡晃腿。而一旦開始晃了，就連肩膀、手臂、手掌也都開始搖動，像在顫抖。

    “上月工資馬上發(fā)了，補償就按規(guī)定的來。雖然你沒干滿一年，但是咱們也按一年算，補償一個月的工資，行嗎？”

    “哦……”碼工張升比較木訥，說，“謝謝阮總……”

    “對不起……”

    “哦……”

    一個一個談了過去，到ui設計樊勝男時，終于，阮思澄被罵了一頓！??！

    樊勝男叫“樊勝男”，卻是女生。聽說裁員的事情好后，因阮思澄不再是ceo、頂頭上司，樊勝男的眼神當即變得冰冷：“阮總，這可馬上要過年了！”

    “對，”阮思澄強堅持說，“在老家多待幾天吧，陪陪父母?！?/br>
    樊勝男一聲嗤笑：“敢情還得感謝你唄？！！謝謝，我代我爸媽也謝謝你?。?！”

    阮思澄也覺得自己話沒說好：“我并不是那個意思?！?/br>
    “真行！”樊勝男說，“連個年都不能讓人好好兒過?。?！”

    “抱歉……”

    “阮總真能講情懷啊，”樊勝男道，“當初招聘，說的比唱的都好聽，什么兄弟姐妹，什么同舟共濟，現(xiàn)在裁得可溜著呢?。?！”

    “……”

    阮思澄覺得真刺耳，但她自己也是活該。

    “所以就是利用人唄~~~這種公司合該倒閉?。?！祝早日黃了！”樊勝男離席前狠狠撂下一句。

    14個人，足足談了三個半小時。

    出乎意料，阮思澄剛回辦公室，樊勝男就帶著幾個剛沒反應過來的人沖進來了。

    “不是，阮總，這不公平！??！我不服氣！??！”工程師陳師良說，“我們做的東西沒有任何問題，結果很好，結果反而要被裁員！他們做的部分準確率才50%，卻能留下？？？”

    “因為那一部分需要他們修改?！比钏汲我舱酒鹕碜?，“最了解程序的就是他們自己。陳師良，大家，我承諾，一旦公司融到a輪或者prea輪，我會立即聯(lián)系大家，請你們再回來工作，還漲工資，好嗎？我的人品你們知道……公司實在沒辦法了，只能堅持兩個月了，但凡還能再撐一撐我也不會出此下策?！?/br>
    “回來工作？”樊勝男說，“哈哈哈哈！”