他怎么可能喜歡我 第29節(jié)
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談秦愣笑:“馮秘告訴你這個是看你可以抓住機會關(guān)心下人家,給她減點活吧?你這唱的哪出反調(diào)?” 周雋掀了掀眼皮:“沒看人家躲我?” 這個談秦當(dāng)然看出來了。 上周六從南淮離開的時候,孟疏雨又是推托周雋送她,又是不肯和周雋一起坐后座。還有今早周雋拆線,她也沒到場。 看起來好像是周雋那天撩狠了,把人嚇著了。 “不是……人家躲你,你松松節(jié)奏往后撤撤是有道理,但沒必要把話說這么絕吧?”談秦一臉稀了奇了的表情。 “她不一樣?!?/br> “怎么個不一樣法?” 周雋打量了談秦幾秒:“你真不記得她了?!?/br> 談秦一愣;“什么叫我不記得她了?我應(yīng)該記得她什么?” “人家當(dāng)初給過你一個星球杯?!?/br> “……” 談秦自認(rèn)挺聰明一人,干了這么多年獵頭也算見多識廣,到了周雋這兒卻總覺得自己跟那東北傻狍子似的。 “星什么杯?是我知道那種一勺一勺舀著吃的,裹著巧克力醬的餅干粒?” “不然?” “神經(jīng)!那不小時候的零食嗎?我都多少年沒吃那玩意兒了,出了福利院就沒見過了吧?” “嗯?!?/br> “……” “你說福利院那會兒的事?”談秦目瞪口呆地眨了眨眼,掰起手指,“你等一下,我理理,那得是……十七、十八、十九年前了?!” “臥槽周雋,十九年前人家在福利院給我一個星球杯你記到現(xiàn)在?這就是你他媽高中一共三級連跳兩級,十五歲直接保送清華的原因?!” 周雋點點頭:“可能吧。” 談秦懵得腦子都轉(zhuǎn)不動了,消化了會兒周雋話里的信息量,忽然想到什么:“等會兒,該不會當(dāng)初人家給了我星球杯,卻沒給你,所以你才一直耿耿于懷吧?” 周雋面無表情地看了他一會兒,忽然笑了。 “周雋你不是吧……一個星球杯你懷恨在心十九年?。俊闭勄孛倾と坏孛觳?,“不對,那你當(dāng)年輸給了我,現(xiàn)在把我招進森代,不怕在人小姑娘面前又被我比下去?” 周雋搖頭:“現(xiàn)在不會了?!?/br> “為什么?” “你這些年落后了。” “?” “身高沒長夠?!?/br> “…………” * 下午三點。 八樓會議室,森代月度經(jīng)營回顧會。 繼周雋到任第二天那場烏煙瘴氣的經(jīng)營分析會之后,時隔一個月的第二場高層會議已經(jīng)是截然不同的氣象。 孟疏雨坐在周雋身邊,聽財務(wù)部長在臺上匯報著森代九月份的經(jīng)營狀況,從零售、工程、出口的銷售回款到簽單額,再到經(jīng)營利潤率,所有數(shù)據(jù)幾乎呈直線上升式增長。 費效比、成本控制率、er值增長率、經(jīng)營凈現(xiàn)金流這些當(dāng)初拿不出手的數(shù)據(jù)也被搬上屏幕,從各部門推卸責(zé)任踢皮球的源頭,變成了各部門邀功的籌碼。 盡管孟疏雨是眼看著這些數(shù)據(jù)一點點更新的,但到了月末回顧總結(jié),還是被這扭轉(zhuǎn)乾坤的形勢震撼。 孟疏雨很清楚,這一個多月來周雋在大眾視野里有多低調(diào)。 他沒有新官上任三把火地大行改革,也沒有開掉任何一位員工,沒有淘汰或更新任何一款產(chǎn)品,只是用一個原原本本的森代做出了這些成績,讓所有人看到,在原代理總經(jīng)理、現(xiàn)供應(yīng)鏈總監(jiān)趙榮勛手里的這個爛攤子,到他手里是怎樣煥然一新。 而這僅僅只是一個開始。 這時候再回想當(dāng)初錯過的那場供應(yīng)鏈酒局,孟疏雨才明白了周雋的用心。 其實周雋沒讓她參加那場酒局倒也不是排擠她,而是那場酒局確實沒什么含金量,只是普通的一頓飯而已。 當(dāng)時鄭守富因為收受賄賂被拿捏住,第二天就把供應(yīng)鏈系統(tǒng)內(nèi)部盤根錯節(jié)的關(guān)系和盤托出了。 但鄭守富不可能掌握所有部長的小辮子,周雋也不可能像處理鄭守富那樣去處理每位部長。 所以周雋在厘清供應(yīng)鏈內(nèi)部的關(guān)系之后,用一場酒局四兩撥千斤,一是讓其他高層看到他的有備而來,二是讓他們看到鄭守富對他態(tài)度的轉(zhuǎn)變。 鄭守富作為趙榮勛身邊最囂張跋扈的“跟班”,一夕之間轉(zhuǎn)變風(fēng)向,給所有跟著趙榮勛的人敲了一記警鐘。 大家都暗中觀察起形勢,誰也不敢再輕易擺明立場,至少明面上不敢再違抗周雋的指令。 而雖然明顯轉(zhuǎn)風(fēng)向的只有鄭守富,但趙榮勛知道那場酒局的存在,也察覺到了眾人明哲保身的態(tài)度,出于對未知的猜忌,同樣無法再信任其他高層。 從那時候起,抱成一團的供應(yīng)鏈系統(tǒng)就產(chǎn)生了裂縫。 直到今天,周雋在亮出這個成績的同時,也正式把談秦這位新任人資部長推到了臺前。 這一出先禮后兵是在告訴所有人,過去這一個月就是他給大家選擇和站隊的時間。 現(xiàn)在人資這把刀已經(jīng)磨好了,從今天開始不存在模棱兩可,不存在獨善其身,要么跟著他好好干,要么卷鋪蓋走人。 森代換了這么多任總經(jīng)理,有過企圖以裁員開人耀武揚威的,最后被抱團的高層們一腳踢出森代,也有打好人牌的,最后一事無成反被架空。 沒有一個像周雋這樣,不費一兵一卒收攏人心,達成目的。 果真就像蔡總曾經(jīng)跟孟疏雨說的那樣:大批量開人換新很簡單,但那樣無異于自斷筋骨,開除員工應(yīng)該是手段而不是目的,森代需要的是一個能把一盤散沙聚成塔,而不是換一盆新沙的領(lǐng)導(dǎo)人。 雖然會議室里眾人都盡量不動聲色地坐著,但孟疏雨很確定,除了趙榮勛本人,沒人會再對周雋有一句“不服”。 孟疏雨微微偏過頭看了眼周雋,忽然在想,過去一個多月森代有多少質(zhì)疑聲,她是有耳聞的,周雋也不可能不知道,但他真的從來沒有動搖過。 一個為了想要的結(jié)果可以忍受過程漫長孤獨的人,真的是個很厲害的人。 這樣的人……可能確實沒心思談戀愛吧。 這么一想,今天中午她在心里放的那句狠話好像也沒什么用。 畢竟周雋是這么一個一旦做了決定就不更改的人。 讓周雋等著,等什么呢? 等她一頭撞“死”在他這面南墻嗎? 唉…… 要不還是惜“命”要緊,拉倒了算球。 * 會議議程一項項過著,到了尾聲,周雋發(fā)言總結(jié)過幾句,孟疏雨宣布了會議結(jié)束。 散了會,一群高層繃了幾小時終于放松,紛紛過來和周雋說起三季度績效考核的事。 但孟疏雨看得出來,這些人聊工作是假,帶著笑臉來表態(tài)才是真。 所以周雋也沒和他們多說什么,一個個點過頭就算過了。 高層們陸續(xù)離開,會議室里除了周雋、孟疏雨、談秦,還剩一個從頭到尾黑臉的趙榮勛。 談秦端著茶杯走過來,跟周雋說:“周總,組織架構(gòu)調(diào)整的方案我已經(jīng)做完了,您這會兒有時間聊聊嗎?” 趙榮勛抬起眼來,知道“組織架構(gòu)調(diào)整”這六個字就是說給他聽的。 畢竟這方案一做,供應(yīng)鏈總監(jiān)的位子也沒有必要保留了。 “嗯,來我辦公室吧?!敝茈h看著談秦答。 孟疏雨猜趙榮勛留在這里本來是有話說的。 聽到談秦和周雋的對話,知道沒有掙扎的余地了,估計就不打算說了,恨恨咬了咬牙站起身來,一把拿起茶杯就走。 這怒氣沖沖一個轉(zhuǎn)身,沒帶蓋的茶杯一晃,從水壺倒出沒多久的開水一下潑濺出來。 孟疏雨嚇得一把擋開周雋的右手。 guntang的茶水灑上手背,激得孟疏雨倒抽一口氣。 趙榮勛和談秦齊齊一驚。 周雋回過眼瞳仁一縮,一句話沒來得及問就拉過孟疏雨往外走,把人帶到洗手間盥洗臺,打開了水龍頭。 涼水涓涓淋下,孟疏雨嘶嘶吸著氣,眨掉眼眶里的生理性淚水,抬頭看向周雋。 看他彎著腰,用涼水仔細沖洗著她的手背,眉頭擰成個結(jié),也不知是涼水的作用還是摻雜了些別的什么,手背上的燒灼感好像慢慢消減了下去。 “擋什么?”周雋看著她發(fā)紅的手背問。 “我那不是條件反射嗎,就看要淋到你剛拆線的傷口……” 周雋皺著眉抬頭看她一眼:“你皮是比我厚還怎么?” 孟疏雨一噎,小聲嘀咕了句:“那是沒你厚……” 周雋重新低下頭去。 談秦也不知從哪兒弄來的燙傷膏,給兩人送了過來:“沖完趕緊擦上啊?!?/br> 周雋兩只手都抓著她在淋水,反倒孟疏雨有空接過燙傷膏,朝談秦道了聲謝。 談秦擺擺手示意沒事,離開了盥洗臺。 沖洗了十來分鐘,周雋關(guān)掉水龍頭,拿起她的手看。 孟疏雨也湊過去瞅了眼。 紅是紅了一片,但幸好沒起水泡。 原來英雄救美這么痛。 下次不救了。 “還疼不疼?” “好像還好了……”