鄭丘少將隱藏的意思是把他擁有的勛章拿出來給喬歸雁做面子。

知道為什么軍部里喬歸雁這種做后勤做文職工作的人才相當(dāng)稀缺嗎？就是因為這些文職位置相當(dāng)難拿功勞，晉升幾乎全部靠熬資歷，即便是這樣熬，純粹做后勤文職工作的人，到最后頂了天也就個校級，大多數(shù)人拿到尉級就很不錯了。

只有極個別有什么百年難得一見的機遇，可能會升個少將，這也幾乎就是巔峰了，近百年來帝國里還沒有過一例。

當(dāng)然這里指得是純粹的后勤管理輔助工作，鄭家主業(yè)的情報這種并不包含在內(nèi)。

和政界相比，軍方的優(yōu)勢就是在于換血很快，不少軍部新貴就是平民出身，在前線拼殺用軍功上來的。和政界那邊幾乎換湯不換藥的結(jié)構(gòu)比起來，很多平民階級都會傾向于投軍來完成地位的躍遷。

但是后勤輔助工作，完全限制了這個可能性，于是這個職位這對軍部里大多數(shù)人來都沒有什么吸引力。

文職有點能力的，在政界遇到奇跡都比在軍部遇到奇跡來的概率大。

在軍方長年累月工作的后勤人員到退休都很難拿到軍功章，喬歸雁想要在實習(xí)期間弄到，簡直就是癡人說夢。

但現(xiàn)在喬歸雁開了這個口，打定主意要把人騙進(jìn)第二軍團的鄭丘少將，自然是不可能說做不到，只能哄騙性質(zhì)地和喬歸雁這樣說。

不過鄭丘少將在半個多月前，還在給裴天際做教官的時候，就給過喬歸雁發(fā)過一堆第二軍團的規(guī)章制度。

其中自然是包含了各類功勛章的獲得方式，喬歸雁當(dāng)然是知道他作為鄭丘少將的助理沒啥拿到的可能性，其實他是來問有沒有別的方法能拿點不重要的勛章，比如說什么個人背書最快榮譽勛章的，給自己臉上稍微貼點金。

然而鄭丘少將一張口就說實習(xí)結(jié)束后給他三等功勛章，反倒讓喬歸雁不好意思繼續(xù)說什么了。

知道自己這是被長輩哄了，喬歸雁并不討厭這樣的事情，沒人反感自己被關(guān)愛，裝作什么都沒發(fā)現(xiàn)一樣高高興興應(yīng)了下來。

不過在這個時候喬歸雁真正讓自己認(rèn)真對待起這一次實習(xí)，至少要好好表現(xiàn)，對得起這個相當(dāng)貴重的三等功勛章。

畢竟和機甲徽章不一樣，徽章更多只是嘉勉甚至只是計數(shù)而已，三等功勛章幾乎每一個背后都帶著個血與淚的故事。

是真正的光輝和榮耀。

喬歸雁的這艘運輸艦一路上十分平順，大概花了五天多一些的時間平安到達(dá)了第二軍團指揮中心。

而裴天際那里只能說不愧是起點文主角，無論做什么事情都會遇到一點坎坷。

他們剛到達(dá)自己軍團地界，還沒和第四軍團的人匯合這個微妙時候遇到了大西帝國小分隊，來了場遭遇戰(zhàn)。

稍微驚心動魄了下，最終他們還是圓滿的解決了敵軍。

于是還沒到達(dá)實習(xí)的目的地，裴天際就一口氣收獲了三枚機甲徽章。

看到裴天際給自己展示的徽章，這讓喬歸雁有了壓力，也有動力。

鄭丘少將也沒打算白給自己勛章，這個勛章喬歸雁想要到手的前提就是要好好完成鄭丘少將安排的事情。

好好完成這個定義就很微妙了，完全就看鄭丘少將的滿意度，那最起碼人是要勤快起來的。

于是他們這運輸艦一到指揮中心，喬歸雁立刻就和鄭丘少將表示自己要換身更方便干活的衣服，馬上進(jìn)入自己的工作崗位。

鄭丘少將很欣慰，感覺自己做出的選擇十分正確，那么喜歡小裙子的喬歸雁，都因為他的鼓勵要和其他女兵一樣穿上褲裝，一心一意為軍團做貢獻(xiàn)。

對于這種要求，鄭丘少將自然是不會拒絕，讓人再送了兩套軍服過來給喬歸雁換上后，就帶著人去了第二軍團的信息管理中心。

“這就是你這兩個月要做的事情了?！编嵡鹕賹⒄Z氣沉重。

眼前一片繁忙的景象，無數(shù)人來回奔走，忙的腳都快要不沾地了。

第二軍團上上下下一共有二十多萬人，作為管理三個星系的軍團，這個人數(shù)并不算多，只在帝國七個軍團里排行第五。

但即便是這樣，軍團里每天的信息流量就相當(dāng)大了。大部分智腦都能處理，可智腦只能做程序化的工作，還是有非常多的內(nèi)容必須人工判斷執(zhí)行。

這個工作很重要，維系著整個軍隊的運行，然而這么重要的工作完全沒什么人想做。

道理和那么多文職人員不愿意待在軍團里一樣，這份工作辛辛苦苦但是沒什么功勞，哪個從軍的不想要功勞的？但這份工作重要程度，又只能是讓軍團能信賴的人負(fù)責(zé)。

于是這個崗位就成了第二軍團里面，諸多將軍養(yǎng)傷期間的職責(zé)了。

信息指揮中心就是所有第二軍團部門里，更換頂頭上司最快的部門。

鄭丘少將實際上職位并不高，往常這個職位都是中將上將級別才能擔(dān)任的，但是誰讓上一任的傷完全好了，而鄭丘少將偏偏姓鄭，而且受傷嚴(yán)重不適合上前線了呢？

于是就這樣‘草率’的，鄭丘少將被升職調(diào)崗過來了。

這個職位大多數(shù)將領(lǐng)都做過，不能說是明升暗降，這是第二軍團對鄭丘表示的絕對信任和重視。

然而這個職位，簡直讓鄭丘少將腦殼都要禿了。

鄭家很多人擅長這種信息處理，但絕對不是鄭丘，他是個耿直的只知道打仗的家伙，以往這種事情都是他助理做的。

可是他那個厲害的助理，他沒有保住。

而現(xiàn)在新安排給鄭丘少將的助理，還沒有養(yǎng)成，目前也是對這一類相當(dāng)苦手的存在——畢竟各個厲害的助手都有主了，誰也舍不得讓出來，新派給鄭丘就比較新了。

這也是鄭丘少將當(dāng)初看到喬歸雁露一手的時候，瘋狂心動的原因。

事實上，鄭丘少將也非常有眼光，喬歸雁確實適合這些。

被鄭丘少將帶到信息指揮中心，看著這么多人忙碌的樣子，喬歸雁心里也有些慌張的。但在三等功勛章的誘惑下，還是硬著頭皮把上一任留下來的移交內(nèi)容接手了，而接手之后喬歸雁才發(fā)現(xiàn)……

完全不難。

就是歸類分析整理的事情，難度就是每個時間節(jié)點和緊急程度需要極好，提醒鄭丘少將審批或者轉(zhuǎn)交更上級部門就好了。

之前學(xué)校里機甲大賽，喬歸雁給裴天際做的就是這種事情，而且現(xiàn)在要他做的事情還更簡單。都是識字的人都看得到的內(nèi)容，而不是一堆理科專有名詞，要去理解每個詞后面代表著是什么意思。

全都是他能看得懂的內(nèi)容！

感天動地，只要看得懂，喬歸雁感覺自己都可以！

不過干了兩天，喬歸雁整個就放松下來，進(jìn)入游刃有余的狀態(tài)。

而信息管理中心的人卻是漸漸