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,沒想到他私底下對季臨這么維護,這樣重情義的男人,應當不是什么壞人…… 白端端大為感動,當即想要表明自己和季臨之間的關系,并告知自己不直接問季臨的原因,好消除容盛的擔憂:“這你不用擔心,我和季臨其實是……” 只是白端端的話還沒說完,容盛就徑自打斷了自己—— “你知道的,我和季臨是快二十年的老鐵了,你讓我出賣自己的老鐵出賣他的信息,怎么的也得給出相應的對價吧?” “……”白端端有些一言難盡道,“你剛才不是還說季臨是你無可替代的朋友?” 容盛一點心理負擔也沒有,他笑了笑道:“這你就不懂了,天若有情天亦老,人若有情死的早,聽過沒?” “……” “既然季臨和我是這么好的朋友,那出賣一下他的個別信息,來為我換取一些我的福利,這有什么不對呢?他作為一個好朋友,這不是他應該做的嗎?如今我只是給了他這個榮幸和機會?。 ?/br> “……”白端端已經(jīng)不想說出自己和季臨在一起的事實了,她面無表情地看了容盛一眼,“所以你開個價吧?!?/br> “我要的不多,就這樣吧,你給我做三頓免費的晚飯怎么樣?也不用多麻煩,就平時你晚飯多做一份,我去你那蹭吃蹭喝就行了?!碧峒鞍锥硕说耐聿停菔M眼放光,“說真的,我這些天,心心念念就這一口吃的,你應該知道,我這要求真的不高,不非分,你就當請個同事吃個飯也行啊!” 你這要求可真的不高,白端端心想,還三頓呢?我怕你連一頓也撐不住就駕鶴西去了…… 不過既然容盛這么低聲下氣地哀求了,甚至為了這么三頓飯,絲毫沒有任何掙扎地就出賣了季臨,那自己怎么能不在他吃完飯臨死前滿足一下他的夙愿呢? 于是白端端根本沒有遲疑就答應了這筆“交易”:“行,沒問題,我親自下廚給你做三頓飯,絕對一頓也不少,保管你吃了覺得可以上天?!?/br> 容盛根本不知道這個上天是什么樣的上天,當即臉上都快笑開花了:“好好好,一言為定?!?/br> 他覺得自己簡直賺大了,別說靠倒手信息可以吃到白端端三頓飯,待會通過自己繪聲繪色的講述,夾帶私貨再黑一波林暉,沒準直接把白端端和林暉的復合給攪黃了,畢竟白端端此刻這么在意這件舊事,恐怕也是機緣巧合得知季臨爸爸這案子的粗略情況后,對林暉的人品產(chǎn)生了質(zhì)疑,所以才來找自己求證。這時候自己只要推波助瀾……到時候白端端和林暉一拍兩散,盛臨怎么的也是漁翁得利,白端端會堅定地留在盛臨,和季臨結(jié)成聯(lián)盟,不僅幫盛臨創(chuàng)收賺錢,自己說不定還能繼續(xù)混幾頓飯吃吃…… 作者有話要說:本章15字以上留言里隨機掉落500個紅包~ 【小劇場】 上帝:請問你是什么原因這么年紀輕輕就死了?做了十惡不赦的壞事嗎? 容盛:天地良心,我什么也沒做。 上帝:那你為什么上天呢? 容盛:我吃了白端端做的飯:) 【最近這幾天出差,可能更新短小一點,大家擔待下~】 第71章 “所以當時到底是什么情況?”白端端簡單把林暉此前和自己說的版本再次復述了一遍,“是僅僅這樣嗎?還是……” 結(jié)果白端端的話還沒說完,就被容盛憤怒地打斷了:“林暉就是個騙子!” 他的憤怒是那么真實而不加掩飾,以至于連白端端都能清晰地感受到容盛對林暉的鄙夷和厭惡,容盛平時為人嬉笑怒罵插科打諢,鮮少有這樣濃重的感情傾向。 他看向了白端端:“我現(xiàn)在百分之百可以確認,林暉真的是個徹頭徹尾的垃圾和騙子。”容盛的聲音看微微抬高,“他說的倒是道貌岸然,好像他真的完全做了一個律師該做的事,一點沒逾越一樣?他怎么不說,他暗示自己那幾個高管當事人怎么可以拿到更高的賠償,結(jié)果有幾個心眼被狗吃了的高管,聽了他的話去季臨爸爸的公司做了些什么?” 白端端愣了愣。 容盛卻以為她是不相信,徑自道:“季欣藥業(yè)勢頭太好,季叔叔從小就是順風順水,在學校的時候輕輕松松就能拿頭獎,又是國外名校畢業(yè)回國的,回國時就拿到了第一筆投資,從創(chuàng)業(yè)到季欣藥業(yè)發(fā)展壯大,這一路也都順利的簡直像個奇跡,根本沒和一般的創(chuàng)業(yè)人一樣焦頭爛額或者困頓過?!?/br> 容盛頓了頓:“但這也導致季叔叔當時投資投產(chǎn)策略過分激進樂觀,把大量的錢投入到了生產(chǎn)和研發(fā)基地建設上,攤子鋪的太大,除了新藥研發(fā)和臨床試驗外,又不知道是被誰忽悠著準備往電子信息行業(yè)擴充公司的業(yè)務,但他本身是學醫(yī)藥出身的,對電子信息并不懂行,其實被有心人騙了不少錢,一開始對電子信息行業(yè)的投資又都沒有任何回報率,以至于導致季欣藥業(yè)的現(xiàn)金流出了問題。” “所以才沒辦法拖欠了員工工資嗎?” 容盛愣了愣:“林暉是這么說的?可其實嚴格意義來說,也不能算是已經(jīng)拖欠了工資,只是本來當月工資是月初發(fā)的,但那個月一直沒發(fā),眼看就要快到月底了?!?/br> 但拖欠工資,只要當月工資過了那個月還沒支付,那勞動者就有合法權利進行追討并要求經(jīng)濟補償金,甚至可以根據(jù)具體情況責令企業(yè)加付工資50%-100%的賠償金,如果季臨父親那筆工資到了第二個月月初仍未支付,那么確實…… 從裁決書上可以看出來,季欣藥業(yè)那筆工資確實沒能在當月支付出來,以至于拖到了第二個月還是沒能支付,于是勞動者才提起了仲裁,而幾個高管同時以沒有書面勞動合同為由也一同發(fā)難,最終判決季欣藥業(yè)支付所有員工被拖欠的一個月工資,因沒有書面勞動合同而支付高管們雙倍經(jīng)濟補償金,同時因拖欠工資再加付所有員工60%的賠償金…… 這幾乎可以說是勞動者在解約時可以拿到的最大程度的金錢上的補償,不僅有拖欠的工資,雙倍的經(jīng)濟補償金還有加付的賠償金,一千個員工,其中包含了5名高管,而藥業(yè)企業(yè),本身員工整體學歷水平都較一般制造型企業(yè)更高些,因此基礎工資也很高,以至于這一千個人員的勞資糾紛相關賠付,就是一筆驚人的巨額錢款。 容盛自然知道白端端心中所想,他解釋道:“我還沒說完,季欣藥業(yè)當初雖然因為季叔叔的投資和決策失利,確實資金很困難,當月工資也全是拖延了,但本來根本是能夠在月底發(fā)出來的,為了發(fā)工資,季叔叔甚至把自己幾套房子都掛牌了,不論怎樣,他都不想讓員工受苦,大家都是要養(yǎng)家糊口的,不可以沒有當月工資,這些事下面的員工不清楚實情,